職位描述
招聘薪酬福利績效管理人力資源服務
一、工作職責
*協(xié)助部門負責人開展人力資源、行政管理相關(guān)工作
1.參與公司人力資源管理體系搭建，完成基礎事務的執(zhí)行工作：工資核算、社保公積金管理、員工關(guān)系、招聘、培訓等；
2.整理部門文件、檔案，維護人力資源相關(guān)工作信息；
3.協(xié)助部門完成會務、后勤保障等綜合性工作，配合公司業(yè)務做好相關(guān)的接待支持、跨部門協(xié)同等事宜。
4.協(xié)助部門開展黨建、工會群團活動，包括活動準備、活動組織執(zhí)行等；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.整理部門文件、檔案，維護人力資源相關(guān)工作信息；
3.協(xié)助部門完成會務、后勤保障等綜合性工作，配合公司業(yè)務做好相關(guān)的接待支持、跨部門協(xié)同等事宜。
4.協(xié)助部門開展黨建、工會群團活動，包括活動準備、活動組織執(zhí)行等；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有央國企、合資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.能夠獨立完成工資核算、社保公積金、員工關(guān)系基礎模塊工作；
3.具備基礎的招聘渠道拓展與篩選能力、員工關(guān)系處理能力；
4.熟悉Office、OA系統(tǒng)，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力；
5.能適應公司快速的工作節(jié)奏，有責任心、團隊協(xié)作意識；
6.具備較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力、邏輯分析能力。
2.能夠獨立完成工資核算、社保公積金、員工關(guān)系基礎模塊工作；
3.具備基礎的招聘渠道拓展與篩選能力、員工關(guān)系處理能力；
4.熟悉Office、OA系統(tǒng)，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力；
5.能適應公司快速的工作節(jié)奏，有責任心、團隊協(xié)作意識；
6.具備較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力、邏輯分析能力。
三、專業(yè)及年齡
統(tǒng)招本科及以上。
專業(yè)不限，人力資源、漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
38周歲及以下
四、備注
1.特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.職級需要根據(jù)面試表現(xiàn)及個人情況而定，職員職級分為專員、主管、高級經(jīng)理。
2.職級需要根據(jù)面試表現(xiàn)及個人情況而定，職員職級分為專員、主管、高級經(jīng)理。
工作地點
濟南天橋區(qū)鵲華中新園
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職位發(fā)布者
郭女士/綜合辦公室部長
昨日活躍立即溝通
中新(濟南)城市發(fā)展有限公司中新（濟南）城市發(fā)展有限公司由吉寶智城（天津）數(shù)據(jù)科技有限公司、濟南先行投資集團有限公司共同出資成立，公司注冊于2024年8月16日，注冊資本一千萬元人民幣，作為中新濟南未來產(chǎn)業(yè)城的核心運營主體，中新合資公司以前沿的理念、創(chuàng)新的模式和專業(yè)的服務，深度參與產(chǎn)業(yè)城的頂層設計、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合等全流程工作，并通過積極搭建中新兩國政府與企業(yè)之間溝通合作的橋梁，促進雙邊資源共享與優(yōu)勢互補，以打造成為魯新雙方共建的中新合作區(qū)輕資產(chǎn)運營國際合作平臺為己任。
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