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【崗位職責(zé)】 制度管理：負(fù)責(zé)制定和完善公司行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 日常事務(wù)：統(tǒng)籌管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品采購及后勤保障工作。 會議與接待：組織安排公司會議、活動及重要客戶接待工作。 檔案管理：負(fù)責(zé)公司文件、合同、檔案的歸檔與管理，確保資料完整合規(guī)。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門行政需求，優(yōu)化工作流程，提升整體行政效率。 【任職說明】 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理流程及制度。 技能要求：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及公文寫作能力，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 其他要求：了解勞動法、社保政策等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的突發(fā)事件處理能力。