職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘
：
崗位職責(zé)：
1. 對接公司各部門及高層，明確高級管理崗需求，制定職位說明書。
2. 通過多渠道主動尋訪高端管理人才，搭建并維護(hù)人才庫。
3. 篩選候選人簡歷，進(jìn)行初步溝通與評估，判斷匹配度， 協(xié)調(diào)面試安排，跟進(jìn)反饋并同步雙方信息。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3 - 5年以上獵聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功招聘高級管理崗位的案例，熟悉高級管理人才的招聘流程和技巧 。
2. 出色的溝通能力和談判技巧，能夠與高級管理人才進(jìn)行平等、有效的溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)公司的需求和優(yōu)勢 。
3. 熟練使用各種招聘工具和平臺 。
1. 對接公司各部門及高層，明確高級管理崗需求，制定職位說明書。
2. 通過多渠道主動尋訪高端管理人才，搭建并維護(hù)人才庫。
3. 篩選候選人簡歷，進(jìn)行初步溝通與評估，判斷匹配度， 協(xié)調(diào)面試安排，跟進(jìn)反饋并同步雙方信息。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3 - 5年以上獵聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功招聘高級管理崗位的案例，熟悉高級管理人才的招聘流程和技巧 。
2. 出色的溝通能力和談判技巧，能夠與高級管理人才進(jìn)行平等、有效的溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)公司的需求和優(yōu)勢 。
3. 熟練使用各種招聘工具和平臺 。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)產(chǎn)業(yè)金融大廈
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