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1、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
2、倉庫現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況.
3、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
5、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
6、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。
7、組織倉庫日常盤點，報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳 卡相符。出具盤存及分析報告.
8、負責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；負責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方 面進行統(tǒng)計、分析、改進.
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。