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崗位職責：
1. 對接數(shù)據(jù)主管部門及相關部門，配合開展數(shù)據(jù)要素相關制度政策的學習、研究、傳達和培訓；
2. 負責起草數(shù)據(jù)要素的業(yè)務規(guī)劃和方案；
3. 負責企業(yè)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用的生態(tài)合作，擴大數(shù)據(jù)接入范圍；
4. 統(tǒng)籌管理公司數(shù)據(jù)資源，負責數(shù)據(jù)接入的全流程管理，加強數(shù)據(jù)質量管控；
5. 負責數(shù)據(jù)領域的商業(yè)模式研究和創(chuàng)新，協(xié)同相關部門推動數(shù)據(jù)產業(yè)的孵化創(chuàng)新工作。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，45周歲以內；
2.計算機、信息、數(shù)據(jù)或相關專業(yè)；
3.熟悉數(shù)據(jù)要素相關政策制度，了解公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用；
4.具有制定省級單位及以上數(shù)據(jù)政策的經(jīng)驗者優(yōu)先；曾參與設計數(shù)據(jù)要素解決方案者優(yōu)先。