職位描述:
1、負(fù)責(zé)所在公司各崗位人員的招聘工作;篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2、 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3.、維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4.、能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
5、參與校園招聘等線下招聘
任職要求:
1、1-3年以上人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
薪酬待遇:
綜合薪資3000+