學(xué)科選擇:初英、初語(yǔ)2選1
職責(zé)概述:針對(duì)已報(bào)完2-3個(gè)月線(xiàn)上課程的長(zhǎng)期班用戶(hù)做好相應(yīng)的學(xué)情分析、輔導(dǎo)答疑、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、課程續(xù)報(bào)工作。核心為服務(wù)輔導(dǎo)。
職位發(fā)展路徑明晰,三個(gè)方向任你選,每年2次競(jìng)聘機(jī)會(huì),入職半年老師都可以參加:
1、橫向發(fā)展1:主講老師。每年北京總部會(huì)有主講老師的招聘名額,有內(nèi)部競(jìng)選機(jī)會(huì);
2、橫向發(fā)展2:班主任評(píng)級(jí)。從0-T級(jí)依次發(fā)展,績(jī)效也會(huì)有相應(yīng)變化;
3、縱向發(fā)展:管理崗。組員-組長(zhǎng)-主管-高級(jí)主管-城市經(jīng)理,做好還有被調(diào)往總部的機(jī)會(huì)!
【薪資福利】
1、無(wú)責(zé)底薪3000+補(bǔ)貼500+績(jī)效提成(新人享受前兩個(gè)月保護(hù)績(jī)效工資1500)=綜合月薪6000-12000元/月
2、已畢業(yè)人士入職即繳納六險(xiǎn)一金,家屬保險(xiǎn)福利,定期團(tuán)建,年度體檢
3、公司提供每月交通補(bǔ)貼(高德企業(yè)用車(chē)),帶薪年假,年底雙薪
4,入職統(tǒng)一提供電腦手機(jī),ipad等辦公設(shè)備
5、試用期全額薪資發(fā)放、全年7-15 天帶薪年假、每月一天帶薪病假
6、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多,公開(kāi)透明的晉升體系,成長(zhǎng)快
【工作職責(zé)】
1、學(xué)情分析:了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家長(zhǎng)預(yù)期,有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,持續(xù)跟進(jìn)、追蹤效果;
2、輔導(dǎo)服務(wù):為學(xué)生提供課前預(yù)習(xí)、到課跟蹤、課堂幫助、問(wèn)題答疑等
3、用戶(hù)運(yùn)營(yíng):根據(jù)工作手冊(cè)運(yùn)營(yíng)班級(jí)社群等,確保日常溝通和服務(wù)
4、續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)化:通過(guò)課程學(xué)習(xí)以及學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行針對(duì)性續(xù)費(fèi)工作
【任職要求】
無(wú)硬性的專(zhuān)業(yè)和教資要求,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人士,接受實(shí)習(xí)生,后續(xù)均有帶薪培訓(xùn)和導(dǎo)師幫帶。
要求應(yīng)聘者為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。普通話(huà)良好,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題處理能力。
【關(guān)于我們】
猿輔導(dǎo)是全球在線(xiàn)教育領(lǐng)域排名首位的獨(dú)角獸公司,作為教育領(lǐng)域頭部企業(yè)成功入選中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè),與騰訊、阿里巴巴、百度、京東等企業(yè)共同躋身“百?gòu)?qiáng)”榜單,位列第39位。
在這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠中,你可以感受到系統(tǒng)全面的培養(yǎng)機(jī)制,成熟標(biāo)準(zhǔn)的工作流程,并能夠與優(yōu)秀的高學(xué)歷人才共同成長(zhǎng)進(jìn)步,打磨自己的職業(yè)思維和素養(yǎng)。它帶給你的不僅是收入上的期望,更是認(rèn)知層次上的提升。