公司介紹：集團(tuán)以長(zhǎng)達(dá)十年從事建筑施工管理及建設(shè)行業(yè)人力資源服務(wù)為發(fā)展基礎(chǔ)，目前集團(tuán)以華東六省一市為核心陣地，側(cè)重以高等級(jí)資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)并購(gòu)重組及提質(zhì)增效、央地合作、國(guó)資混改等多項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)為主，服務(wù)華東各地區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
主營(yíng)業(yè)務(wù)：資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)引進(jìn)、咨詢服務(wù)。
崗位職責(zé)：
1.公司提供客戶資源平臺(tái)，搜集、維護(hù)建筑行業(yè)客戶需求；
2.負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)務(wù)等渠道搜集新客戶資料信息；
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷（可接受繼續(xù)教育）；
2.建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有金融、房地產(chǎn)、車行等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.能吃苦耐勞，性格活潑外向，具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；
5.能接受中短期出差（3-7天）會(huì)熟練開車。
福利待遇：
入職（第一個(gè)月）底薪4000+2000（無(wú)責(zé)績(jī)效）即為6000元（含200滿勤）
入職（第二個(gè)月）底薪4000+1000（無(wú)責(zé)績(jī)效）+1000（有責(zé)績(jī)效）即為5000+1000有責(zé)績(jī)效
入職（第三個(gè)月）底薪4000+2000有責(zé)績(jī)效
前三個(gè)月如未開單第四個(gè)月底薪調(diào)整為2400+2000有責(zé)績(jī)效
如有開單即恢復(fù)4000底薪+2000有責(zé)績(jī)效+開單提成
2、老板年輕、公司團(tuán)隊(duì)充滿活力，溝通無(wú)障礙，氛圍活躍，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
3、專業(yè)培訓(xùn)、老帶新、節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游、生日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等。
4、集團(tuán)性公司，在江浙滬皖均有分公司，適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，有通暢的晉升空間。
5、工作時(shí)間：大小周休息 ，節(jié)假日正常放假
夏令時(shí)8：30-18：00（午休2h）
冬令時(shí)8：30-17：30 （午休1.5h)目前實(shí)行冬令時(shí)
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