一、工作職責
1. 負責制定并執(zhí)行餐飲后勤管理策略,確保餐廳后勤運作的高效和規(guī)范,包括庫房管理、采購管理、設備維護等。
2.管理后勤團隊,包括人員招聘、培訓和績效管理,確保團隊協(xié)作良好,并能按時完成各項任務。
3.負責庫房管理,監(jiān)控庫存水平,及時處理庫存異常情況,并定期進行庫存盤點,確保物資供應的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
4.協(xié)調餐飲采購活動,與供應商保持良好的合作關系,并進行價格談判,確保餐廳的原材料采購成本控制在合理范圍內。
5. 負責設備維護和保養(yǎng)工作,確保設備正常運作,以減少餐廳服務中斷和維修成本。
6. 協(xié)助制定餐飲后勤預算,并監(jiān)控執(zhí)行情況,確保在預算范圍內完成各項后勤工作。
7. 跟蹤并解決后勤運作中的問題和困難,及時調整工作流程和管理方式,提高工作效率和質量。
二、任職要求
1. 具備相關餐飲后勤管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)特點和相關 法規(guī)。
2.具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠有效管理并激勵 團隊成員。
3. 具備較強的組織能力和時間管理能力,能夠合理安排和調配 人力和物力資源。
4. 具備良好的溝通與協(xié)調能力,能夠和供應商、團隊成員以及 其他部門有效溝通與協(xié)調。
5.具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠迅速反應并解決 各類后勤運作中的問題。
6.具備較強的商業(yè)敏感性和成本控制意識,能夠制定合理的采 購和庫存管理策略。
7.熟練使用辦公軟件和相關后勤管理系統(tǒng),能夠合理運用技術 手段提高工作效率。