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更新于 8月18日

制程質(zhì)量工程師

6000-8000元
  • 南京高淳區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
主要職責(zé):
1、組織和參與制程質(zhì)量管理活動(dòng)、確保產(chǎn)品和服務(wù)特合標(biāo)難和規(guī)范;
2、監(jiān)控和評(píng)估制程質(zhì)量控制過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)改進(jìn):
3、負(fù)表制程質(zhì)量控制文件的編制和管理,確保記錄的難確性和完整性;
4、參與項(xiàng)目評(píng)審,識(shí)別網(wǎng)險(xiǎn)并提出預(yù)防和糾正措施;
5、組織項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)盤,跟蹤項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,確確深質(zhì)是目標(biāo)達(dá)成。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力和項(xiàng)目管理能力;
2、能熟練使用質(zhì)量管理工具和方法;
3、具有良好的分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決質(zhì)量問題;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
5、對(duì)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

南京高淳區(qū)鳳山路

職位發(fā)布者

曾憲霞/人事經(jīng)理

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