一、崗位職責(zé):
1.組織實(shí)施先期質(zhì)量策劃,參與先期潛在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和關(guān)鍵里程碑評(píng)審,配合產(chǎn)品研發(fā)部門進(jìn)行質(zhì)量功能展開(kāi),識(shí)別產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量特性和關(guān)鍵過(guò)程特性;
2.參與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重要節(jié)點(diǎn)評(píng)審和技術(shù)文件質(zhì)量會(huì)簽,對(duì)質(zhì)量控制中的薄弱環(huán)節(jié)或突出問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)并跟蹤落實(shí),確保產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程受控,及時(shí)收錄并歸檔開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的文件、記錄、報(bào)告等,確保各階段輸出清晰準(zhǔn)確;
3.組織新產(chǎn)品試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)放行評(píng)審,確保試產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)處理;
4.質(zhì)量問(wèn)題分析與整改:針對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、售后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,運(yùn)用QC七大工具、FMEA、8D等質(zhì)量分析方法,定位問(wèn)題根源,組織研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門制定整改方案;跟蹤整改進(jìn)度與效果,驗(yàn)證整改閉環(huán),建立質(zhì)量問(wèn)題追溯臺(tái)賬,避免問(wèn)題復(fù)發(fā);
5.工廠生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不良、工藝偏差等問(wèn)題時(shí),質(zhì)量部門組織相關(guān)人員直接進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)排查原因,指導(dǎo)工廠制定整改措施;
6.定期統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù);
二、任職條件:
1.統(tǒng)招本科及以上;
2.機(jī)械、電氣、 電子、 自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3.3年及以上研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.至少具備2個(gè)完整項(xiàng)目周期的研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
5.掌握常用質(zhì)量工具和方法:如APQP、FMEA、QFD等;