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崗位職責：
1、熟悉亞馬遜跨境電商平臺的市場調查分析尋找新熱點產品，有開發(fā)爆款經驗;
2、根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場消費體量和潛力的產品，通過線上開發(fā)新的產品線;對產品的開發(fā)做市場調查，并寫出調查報告，按時完成每月開發(fā)計劃；
3、負責渠道競爭優(yōu)勢評估、市場占有率分析及產品市場定位分析；尋找公司新的產品利基市場，存量市場;
4、跟進產品上架狀況及客戶反饋，解決客戶問題和產品差評點，對產品進行升級迭代；
5、有能力對已上架的產品進行橫向開發(fā)，從產品端進行產品線完善，對產品線進行豐富補充；
6、清楚平臺規(guī)則政策，懂得辨認侵權產品，能把握好開發(fā)的新產品不會有侵權違規(guī)等問題，及時了解平臺政策變化。
7、協(xié)助指導產品知識培訓，提供產品相關的技術支持；
8、持續(xù)關注產品上架后銷售表現(xiàn)，協(xié)助運營部門優(yōu)化銷售策略以及管理產品供應以及可銷售的生命周期管理。
任職要求：
1.大專及以上學歷，3年及以上產品經理相關工作經歷，有多年打造爆款的能力和經歷者優(yōu)先考慮；
2、熟悉Amazon交易流程、規(guī)則、技巧者以及海外知識產權優(yōu)先；
3、對于市場和產品風向有靈敏的嗅覺，善于溝通協(xié)調，心態(tài)好，抗壓能力強
4、掌握各種市場分析工具與方法，善于數(shù)據(jù)分析，優(yōu)秀的產品品類與產品結構梳理能力；
5、優(yōu)秀的業(yè)務機會洞察能力，熟悉市場消費者行為，掌握產品動向、產品周期與價格趨勢；
6、有產品及供應商資源優(yōu)先。
【薪資待遇】
1.亞馬遜美國，歐洲，日本站點均有，精品模式，高底薪+高提成（毛利3%-5%）+獎金（提成視個人能力而定，上不封頂），入職即為員工購買五險；
2.上午9：00-12：30，下午14：00-18：30，雙休制，無加班文化，團隊工作氛圍好；
3.法定節(jié)假日、春節(jié)假、婚假、產假、喪假等，入職1年后享受5天的帶薪年假；
4.各類節(jié)日（女生節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品；
5.精選美食下午茶，每月舉辦豐富多彩的集體活動，如：團建活動、聚餐、生日會、羽毛球運動等；每年一次集體旅游！
6.提供干凈整潔的辦公環(huán)境，齊全的生活設備（冰箱、空調、微波爐、飲水機等）；
7.五和地鐵站附近，步行5分鐘。
晉升發(fā)展：
以業(yè)績?yōu)閷蚺囵B(yǎng)人才，只要業(yè)績做得好，不愁沒有加薪和晉升?。?br>根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才， 讓每位員工的縱向競爭公開、公平化；