職位描述
人才盤點組織發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力評估人力資源服務(wù)社團/組織/社會保障培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位描述
工作日程安排管理團隊
年齡:26-45歲
崗位職責(zé)
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的發(fā)展計劃，管理團隊的日績效管理，人員管理等。
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理團隊成員的關(guān)系，推動公司各項競賽，活動等。
3.負責(zé)及時傳達各項各級領(lǐng)導(dǎo)指示安排
4.協(xié)助所轄團隊經(jīng)理一同調(diào)研市場，了解公司和團隊經(jīng)營管理狀況，提出建議并能夠參與改進
工作日程安排管理團隊
年齡:26-45歲
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1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的發(fā)展計劃，管理團隊的日績效管理，人員管理等。
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理團隊成員的關(guān)系，推動公司各項競賽，活動等。
3.負責(zé)及時傳達各項各級領(lǐng)導(dǎo)指示安排
4.協(xié)助所轄團隊經(jīng)理一同調(diào)研市場，了解公司和團隊經(jīng)營管理狀況，提出建議并能夠參與改進
工作地點
北京東城區(qū)東方廣場W2座6層 Metlife 職場
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鼎伯企業(yè)管理咨詢有限公司
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