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人力資源/行政主管

1-1.2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 酒仙橋
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

招聘員工關系HRBPIT行業(yè)經(jīng)驗人工智能
工作內(nèi)容： 1、負責人力資源和行政模塊工作的日常管理和推動，熟悉人力資源2-3個模塊（招聘、培訓與人才發(fā)展、績效、薪酬、員工關系、干部管理、企業(yè)文化等）； 2、制度類：協(xié)助人力資源制度優(yōu)化和流程改進； 3、招聘：負責人才招募和儲備，開拓及維護招聘渠道、跟蹤行業(yè)人才分布、建立企業(yè)人才庫，高效完成招聘； 4、考勤及薪酬核算：負責員工月度考勤核算、考勤系統(tǒng)管理、員工休假管理等； 5、員工關系：負責員工入職、離職手續(xù)辦理，包括入職資料收集、員工檔案管理、入職培訓安排、離職面談等； 6、協(xié)助人力資源其他模塊和人力資源項目工作推動； 7、協(xié)助釘釘主管理員進行流程設計和優(yōu)化； 8、負責部分日常行政工作：辦公環(huán)境維護、門禁系統(tǒng)管理、會議室預訂、活動組織、重要客戶接待等；
崗位要求： 1、統(tǒng)招本科學歷，5年以上工作經(jīng)驗，服務過AI/大數(shù)據(jù)/IT軟件等ICT產(chǎn)品技術(shù)團隊者優(yōu)先； 2、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理職責范圍內(nèi)的人力模塊工作； 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務并解決問題； 4、自驅(qū)力強，自主學歷能力佳，能夠承擔一定工作壓力； 5、擁有出色的人際交往能力，能夠與團隊和外部合作伙伴建立良好的工作關系。 6、具備良好的職業(yè)形象和商務溝通能力。
本崗位咱不設下屬，匯報對象HRD，公司氛圍好，上級NICE.
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工作地點

北京朝陽區(qū)酒仙橋路14號(將臺地鐵站B東北口步行420米)兆維工業(yè)園B3-1座4層

職位發(fā)布者

于女士/HRD

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社小智致力于用人工大語言模型，深耕于社會治理基層工作各類場景，重塑基層治理工作模式，全面提升社會工作生產(chǎn)力，用數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動行業(yè)賦能，科技減負和美好社區(qū)建設。產(chǎn)品概述：1.國內(nèi)首個社工AI大語言模型2.自有知識庫工具箱3.全國社區(qū)工作知識集散地4.辦文、辦事、辦會全場景覆蓋常山北明股票代碼“000158”控股公司，1998年廣州成立，2015年深交所上市，為政府，交通，政法，金融，電力，能源，互聯(lián)網(wǎng)，公共事業(yè)制造業(yè)等提供基于技術(shù)創(chuàng)新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務。社小智系其投資孵化業(yè)務單元成熟后獨立運作業(yè)務線之一。
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