*入職繳納五險(xiǎn)一金、工齡工資、員工體檢、節(jié)日福利、生日福利、提成獎(jiǎng)金、帶薪年假、日常團(tuán)建、晉升空間大等~
崗位職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)城市基地的管理和運(yùn)營(yíng)工作;
2、根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃制定和完成年/月度就業(yè)人數(shù)指標(biāo);
3、根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃制定和完成年/月度項(xiàng)目產(chǎn)值指標(biāo);
4、編制和管控子公司年度成本預(yù)算并合理降低;
5、負(fù)責(zé)城市收支平衡并提高盈利;
6、企業(yè)外聯(lián),殘疾人就業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
7、根據(jù)年度計(jì)劃搭建部門(mén)團(tuán)隊(duì)、選拔/培養(yǎng)人才和儲(chǔ)備人才;
8、負(fù)責(zé)搭建和宣導(dǎo)公司內(nèi)部企業(yè)文化,提高員工的忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受短期長(zhǎng)短期出差;
2、5年以上呼叫中心/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備呼叫中心/互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程;有一定的外部BPO供應(yīng)商資源;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、良好的商業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德,較高的數(shù)據(jù)分析能力;
5、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及良好的心理承受能力;
6、殘疾人管理經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先。