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更新于 11月6日

行政主管(需為黨員)

8000-10000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理后勤管理印章管理資質(zhì)/執(zhí)照管理庫(kù)房管理人力資源服務(wù)物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)
一、核心工作職責(zé)
1. 行政體系搭建
1)協(xié)助行政主管優(yōu)化、完善集團(tuán)行政管理制度、流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)SOP),并在各子公司監(jiān)督落實(shí)。
2)定期評(píng)估集團(tuán)行政管理體系的運(yùn)行效率與成本效益,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新變革。
3)建立與各子公司行政團(tuán)隊(duì)的定期溝通與培訓(xùn)機(jī)制,確保集團(tuán)行政政策的上傳下達(dá)與有效落地。
3. 資產(chǎn)與設(shè)施管理
1)統(tǒng)籌管理集團(tuán)總部的固定資產(chǎn),建立完整的資產(chǎn)臺(tái)賬,規(guī)范采購(gòu)、登記、調(diào)配、維護(hù)、盤點(diǎn)和報(bào)廢流程。
2)全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部辦公環(huán)境的規(guī)劃與管理,營(yíng)造高效、安全、舒適的辦公環(huán)境。
3)對(duì)接物業(yè)處理租賃、水電以及新辦公場(chǎng)所的選址、租賃談判、設(shè)計(jì)裝修、工程監(jiān)理及搬遷工作。
4. 采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理
1)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政類采購(gòu)的集中化管理。
2)建立并維護(hù)集團(tuán)級(jí)合格供應(yīng)商庫(kù),主導(dǎo)重要供應(yīng)商的尋源、招標(biāo)、談判、合同評(píng)審與績(jī)效管理,有效控制采購(gòu)成本與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
3)編制并嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算,進(jìn)行月度、季度費(fèi)用分析,提出并實(shí)施降本增效方案。
5. 會(huì)議、活動(dòng)與總務(wù)接待
1)支持集團(tuán)層面重要會(huì)議(如董事會(huì)、年會(huì)、戰(zhàn)略會(huì))、大型活動(dòng)(慶典、發(fā)布會(huì)、團(tuán)建)的會(huì)務(wù)支持與全流程后勤保障。
2)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)接待流程,負(fù)責(zé)重要訪客、政府官員及合作伙伴的接待工作,展現(xiàn)集團(tuán)專業(yè)形象。
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)高管出差、會(huì)議等事務(wù)的行政支持與協(xié)調(diào)。
6. 后勤、安保與應(yīng)急管理
1)全面監(jiān)管后勤保障體系,如前臺(tái)、保潔、安??爝f收發(fā)等服務(wù)的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。
2)建立健全安保、消防、衛(wèi)生等應(yīng)急預(yù)案,定期組織演習(xí)與培訓(xùn),確保人員與財(cái)產(chǎn)安全。
3)協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。
7. 資質(zhì)與印章管理
1)協(xié)調(diào)管理集團(tuán)公司的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各類資質(zhì)證照、印章的注冊(cè)、變更、年審、使用與保管工作,確保合規(guī)性。
2)協(xié)助法務(wù)部門審核與行政管理相關(guān)的合同(如物業(yè)租賃、服務(wù)采購(gòu)等)。
二、 工作協(xié)作關(guān)系
1、內(nèi)部協(xié)調(diào): 集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人、各子公司管理層及行政接口人、全體員工。
2)外部協(xié)調(diào): 政府部門、物業(yè)公司、供應(yīng)商、合作伙伴等。
三、 任職資格要求
1、學(xué)歷與專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):必須黨員 ,至少2年以上在中大型集團(tuán)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)行政專員或行政主管職務(wù),具備從0到1搭建或全面重構(gòu)行政管理體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知識(shí)技能:
1)專業(yè)知識(shí): 精通現(xiàn)代企業(yè)行政管理體系,熟悉資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、合同法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)法規(guī)。
2)軟性技能: 極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)與突發(fā)事件處理能力、出色的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
3)工具技能: 熟練使用OA、ERP等辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及Office辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1)高度責(zé)任心、誠(chéng)信正直、原則性強(qiáng)。
2)具備全局觀念和商業(yè)意識(shí),能從支持者向價(jià)值創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)華夏科技大廈3層302

職位發(fā)布者

郎海燕/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京憧橙康復(fù)技術(shù)有限公司
北京憧橙康復(fù)技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“憧橙”)是如常集團(tuán)。如常集團(tuán)是一家集殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、輔具、托養(yǎng)照護(hù)等領(lǐng)域?yàn)橐惑w的助殘服務(wù)企業(yè),總部位于北京,在上海、深圳、杭州、青島等20地市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。如常集團(tuán)堅(jiān)持“商業(yè)助力公益”的經(jīng)營(yíng)理念,圍繞著“為殘疾人做好服務(wù)”的核心目標(biāo)快速發(fā)展,陸續(xù)在北京、山東、山西、浙江、云南等13省25個(gè)地市建設(shè)集中型綜合服務(wù)基地,在天津、廣東、廣西、安徽、湖南等近20個(gè)省、市、自治區(qū)及百余區(qū)縣建設(shè)運(yùn)營(yíng)職業(yè)重建基地與幫扶性就業(yè)基地、輔助性就業(yè)基地等基層服務(wù)機(jī)構(gòu)。憧橙康復(fù)業(yè)務(wù)副高云康復(fù)、輔具適配和托養(yǎng)照護(hù)等一系列“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”平臺(tái)。以產(chǎn)業(yè)化、平臺(tái)化和服務(wù)載體為依托,以“培就+康養(yǎng)”的閉環(huán)式服務(wù),以“集中”輻射“居家”的模式,為21萬(wàn)余名殘疾人提供精準(zhǔn)、全面的綜合服務(wù)。圍繞著“實(shí)現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)”的核心目標(biāo)快速發(fā)展,通過(guò)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),充分整合社會(huì)醫(yī)療資源,搭建起一互聯(lián)網(wǎng)康復(fù)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)以優(yōu)質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療資源為依托,專業(yè)的康復(fù)課程為核心內(nèi)容,以大數(shù)據(jù)算法和人工智能為核心技術(shù),為殘疾人提供低價(jià)格、高質(zhì)量的一站式精準(zhǔn)康復(fù)。
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