工作職責(zé)：
一、人事工作
1、負(fù)責(zé)公司人員異動管理及手續(xù)辦理（入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)）；
2、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬福利；
3、負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)的管理工作；
4、其他人事工作。
二、行政工作
1、執(zhí)行公司行政管理制度，控制行政開支；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政及接待工作；
3、文件資料整理；
4、企業(yè)文化建設(shè)，組織團(tuán)建、年會等活動；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作，及時處理日常行政事務(wù)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識；
2、熟悉行政人事工作流程，熟練運用offce、PPT等辦公軟件；
3、較好的文字寫作功底；
4、性格開朗有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)。