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崗位職責：
1、負責定期組織召開新老店長相關會議和培訓，提供產(chǎn)品輸出、成交能力、溝通能力、運營管理等各項培訓賦能；
2、負責完善并規(guī)范銷售流程與銷售工具，并落實到校區(qū)執(zhí)行；
3、負責分管片區(qū)招生、續(xù)班、轉(zhuǎn)化等各項銷售目標達成以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、負責分管片區(qū)日常巡校檢視，大型營銷活動中的賦能支持；
5、參與分管片區(qū)各類學員與客戶活動策劃及現(xiàn)場協(xié)助；
6、其他領導交辦的工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上運營管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
2、熟悉教育培訓機構(gòu)運營流程及營銷技巧，有過銷售培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及服務精神，善于團隊合作。