一、崗位要求：負(fù)責(zé)任、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有營(yíng)銷能力
二、必須具備的能力與素養(yǎng)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)洞察能力
2、問題解決能力
3、高效溝通與影響力
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力
5、職業(yè)道德與操守
三、崗位核心職責(zé)
1、根據(jù)總校經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃，并組織推動(dòng)落實(shí)；
2、策劃并統(tǒng)籌線上、線下整合營(yíng)銷活動(dòng)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤與分析，優(yōu)化活動(dòng)效果；
3、規(guī)劃并拓展市場(chǎng)合作渠道，建立渠道開發(fā)與管理流程，主導(dǎo)大客戶開發(fā)維護(hù)與管理；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、考核激勵(lì)與日常管理，協(xié)同校區(qū)及各部門工作，共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。