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后勤主管
薪資待遇 5000底薪＋獎金 綜合收入 6K-8k
公司福利：周末雙休、五險一金、節(jié)日福利、年終獎
崗位職責：
1、在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司的后勤保障工作;
2、全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4、根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績:
5、負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
6、負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi);
7、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1.具備一定組織協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，具備后勤保障等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.年齡28-40歲之間。
工作時間9:00-12:00 14:00-18:30。