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崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售管理：通過(guò)市調(diào)了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)、價(jià)格、銷(xiāo)量等信息，為門(mén)店選品及定價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)推廣提供數(shù)據(jù)支持和建議；了解當(dāng)?shù)乜颓?，與線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)、線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同制定門(mén)店推廣方案，通過(guò)店內(nèi)活動(dòng)或宣傳活動(dòng)提高門(mén)店宣傳和客戶(hù)粘性，實(shí)現(xiàn)新客到店量滿(mǎn)足業(yè)績(jī)要求；分解店內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)，分配店內(nèi)人員工作安排實(shí)現(xiàn)客戶(hù)到店和轉(zhuǎn)化達(dá)成目標(biāo)要求；
2、培訓(xùn)帶教：根據(jù)新員工對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度，安排并進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)；通過(guò)員工溝通與指導(dǎo)，了解并幫助員工解決日常所遇到的問(wèn)題；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盤(pán)點(diǎn)和了解門(mén)店客情，做好整體服務(wù)；進(jìn)行門(mén)店員工培訓(xùn)與帶教，確?；鶎訊徫荒芰_(dá)到服務(wù)要求，并進(jìn)行人員日?？荚u(píng)、成績(jī)?cè)u(píng)估，為人員獎(jiǎng)懲、晉升提供依據(jù)；
3、日常管理：合理安排班次，監(jiān)督日常考勤，主持店內(nèi)相關(guān)月度、周/日例會(huì)，并對(duì)員工完成情況及工作計(jì)劃做出總結(jié)并提出改進(jìn)建議；監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作；負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施、設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的管理，商品的訂、調(diào)、補(bǔ)、退管理；督促門(mén)店店容店貌、環(huán)境衛(wèi)生和員工的儀表衛(wèi)生檢查；協(xié)助做好門(mén)店費(fèi)用管理工作；
4、服務(wù)管理：通過(guò)對(duì)同行業(yè)以及客戶(hù)的了解，定期對(duì)公司服務(wù)設(shè)施以及服務(wù)環(huán)境的改普提出建議；密切把客戶(hù)的需求，敏銳覺(jué)察市場(chǎng)的變化，對(duì)銷(xiāo)售、服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)提出意見(jiàn)；需親自跟蹤并了解詳情，妥善處理客戶(hù)投訴，避免負(fù)面影響；
5、職業(yè)素養(yǎng)：主動(dòng)承擔(dān)并完成以上主要職責(zé)外的分內(nèi)工作和上級(jí)安排的臨時(shí)工作；在部門(mén)內(nèi)部和跨部門(mén)之間相互協(xié)作互相補(bǔ)位；公司內(nèi)部事宜人人有責(zé)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、相關(guān)技能：熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行為，了解生活美容及醫(yī)美相關(guān)知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力。
4、能力素質(zhì)：具有良好的管理能力、推動(dòng)力、執(zhí)行力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、組織運(yùn)營(yíng)能
力強(qiáng)。
福利待遇：
帶薪年假|(zhì)婚假|(zhì)產(chǎn)假|(zhì)喪假等各種假期|公費(fèi)旅游|生日福利|每月團(tuán)建
薪酬福利：基本工資|考核工資|提成獎(jiǎng)金|各項(xiàng)福利
福利政策：提供食宿|繳納五險(xiǎn)|定期團(tuán)建|帶薪年假
醫(yī)技提升：專(zhuān)業(yè)定制|大牛指導(dǎo)|帶薪進(jìn)修|頻繁實(shí)操
晉升空間：平臺(tái)廣闊|定期晉升|跨級(jí)提干|升級(jí)無(wú)限
聯(lián)系人：李總
綜合薪資：25000——40000元/月
職位福利：繳納五險(xiǎn)、股票期權(quán)、帶薪年假、員工旅游、大牛帶隊(duì)