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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維 護(hù)、人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職 手續(xù)的辦理; 3、處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。 工作時(shí)間:早10晚7單休+節(jié)假日不加班不加班，薪資 3-4K固定，面試定薪，試用期一個(gè)月薪資不打折，不包 吃住 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，能夠妥善處理人事相關(guān) 事務(wù); 3、具有較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題的能力。 以上同樣的問(wèn)題不要再問(wèn)了