【崗位職責(zé)】
1.關(guān)注當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，拆解同行爆款內(nèi)容，分析總結(jié)并加以創(chuàng)新運(yùn)用
2.負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)品牌官方賬號(hào)的搭建和內(nèi)容輸出，對(duì)所負(fù)責(zé)賬號(hào)業(yè)績(jī)產(chǎn)出負(fù)責(zé)
3.有留學(xué)類或教育類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能切中用戶需求及喜好，增加咨詢量
4.有0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若有請(qǐng)?zhí)峁┏晒ζ鹛?hào)案例
5.熟知小紅書平臺(tái)常見的拉新、裂變等活動(dòng)玩法，搭建活動(dòng)鏈路，并有復(fù)盤分析的能力
6.與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)合作，順利推進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)整體項(xiàng)目及完成上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】
1.獨(dú)立完成內(nèi)容運(yùn)營(yíng)所需的選題策劃，素材編輯、文案撰寫等，對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)
2.有較強(qiáng)的文字功底、思維邏輯強(qiáng)、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化敏銳度高、能夠準(zhǔn)確地把握用戶心智。
3.對(duì)小紅書內(nèi)突營(yíng)銷有一定的研究敏銳的洞察力
4具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與粉絲保持良好的關(guān)系，并有效管理粉絲互動(dòng)。
5.熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則特性、內(nèi)容種草平臺(tái)特性、定期分析小紅書最新玩法、網(wǎng)感好、審美好，較強(qiáng)較快捕捉熱門話題。
6.有PS圖形軟件基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用圖文創(chuàng)作軟件等優(yōu)先
7.本科畢業(yè)，有小紅書平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【我們的文化】
1.結(jié)果導(dǎo)向，效率為主，創(chuàng)造價(jià)值：我們注重工作結(jié)果和效率，以創(chuàng)造價(jià)值為核心目標(biāo);
2.美貌與智慧并重的年輕團(tuán)隊(duì)（高顏值+高學(xué)歷背景），實(shí)干為主：公司擁有一支充滿活力的年輕團(tuán)隊(duì)，崇尚實(shí)干精神。
【超明朗的晉升通道】
1.縱向通道：專員 – 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) – 團(tuán)隊(duì)主管 – 部門主管 – 部門經(jīng)理 – 部門負(fù)責(zé)人
2.橫向通道：專員 – 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) – 項(xiàng)目/品牌主管 – 項(xiàng)目/品牌負(fù)責(zé)人
3.畢業(yè)生孵化計(jì)劃：一對(duì)一培訓(xùn) + 各部門輪崗機(jī)會(huì)
【超酷的福利待遇】
1.高于同行業(yè)薪水 & 獎(jiǎng)金豐厚不封頂
2.線上工作，無(wú)需通勤
3.表現(xiàn)優(yōu)異者可享有年度定期團(tuán)建機(jī)會(huì)，以及不定期異地培訓(xùn)福利，助力職業(yè)成長(zhǎng)~
4.寬松高效簡(jiǎn)單的工作氛圍，定期培訓(xùn)無(wú)天花板晉級(jí)成長(zhǎng)通道
【超暖心的人員關(guān)懷】
1.節(jié)假日節(jié)日慰問 & 各大電商平臺(tái)現(xiàn)金卡禮物
2.入職周年祝福 & 周年紀(jì)念日禮物
3.不定期線上（故事分享、線上年會(huì)、演唱會(huì)、周年慶感受分享等） & 線下團(tuán)建活動(dòng)（世界各地線下飯局、中英總部-北京伯明翰線下年會(huì)活動(dòng)等）
（注意：僅限本公司使用，嚴(yán)禁搬運(yùn)）