崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)視頻賬號(hào)（小紅書、抖音、微信視頻號(hào)），發(fā)布圖文和視頻帖子。
2.熟悉小紅書（必須）和其他平臺(tái)視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，熟悉平臺(tái)投放規(guī)則，保障賬號(hào)的合規(guī)性和權(quán)重提升，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)IP傳播和粉絲增長(zhǎng)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)所運(yùn)營(yíng)賬號(hào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新媒體內(nèi)容策劃和視頻制作，和客戶品牌部團(tuán)隊(duì)成員合作，完成選題策劃，素材采集，文案撰寫，視覺設(shè)計(jì)和視頻剪輯，帖子發(fā)布全鏈路創(chuàng)作。
4.（重要）具備熱點(diǎn)捕捉能力和IP賬號(hào)內(nèi)容策劃，保持每月3個(gè)原創(chuàng)專題的內(nèi)容更新節(jié)奏，制作符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)日常賬號(hào)管理，具體包括用戶互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、策略制定、后臺(tái)私信維護(hù)。
6.輔助團(tuán)隊(duì)開設(shè)賬號(hào)直播，協(xié)調(diào)直播流程和直播嘉賓對(duì)接。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控賬號(hào)品牌在小紅書上的輿情動(dòng)態(tài)，時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理和品牌相關(guān)的負(fù)面輿情，維護(hù)品牌小紅書上的形象。
任職要求：
1.本科及其以上學(xué)歷，廣告、傳媒和數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.至少2年小紅書運(yùn)營(yíng)和IP賬號(hào)發(fā)布相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成文案和視頻作品的能力
3.有參與品牌新媒體矩陣跨平臺(tái)流量聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.熟悉操作社交媒體平臺(tái)后臺(tái)，擅長(zhǎng)使用小紅書/微信公眾號(hào)/B站等平臺(tái)
5.有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或者英語能力高人選優(yōu)先
6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
【我們的文化】
1.結(jié)果導(dǎo)向，效率為主，創(chuàng)造價(jià)值：我們注重工作結(jié)果和效率，以創(chuàng)造價(jià)值為核心目標(biāo);
2.美貌與智慧并重的年輕團(tuán)隊(duì)（高顏值+高學(xué)歷背景），實(shí)干為主：公司擁有一支充滿活力的年輕團(tuán)隊(duì)，崇尚實(shí)干精神。
【超明朗的晉升通道】
1.縱向通道：專員 – 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) – 團(tuán)隊(duì)主管 – 部門主管 – 部門經(jīng)理 – 部門負(fù)責(zé)人
2.橫向通道：專員 – 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) – 項(xiàng)目/品牌主管 – 項(xiàng)目/品牌負(fù)責(zé)人
3.畢業(yè)生孵化計(jì)劃：一對(duì)一培訓(xùn) + 各部門輪崗機(jī)會(huì)
【超酷的福利待遇】
1.高于同行業(yè)薪水 & 獎(jiǎng)金豐厚不封頂
2.線上工作，無需通勤
3.表現(xiàn)優(yōu)異者可享有年度定期團(tuán)建機(jī)會(huì)，以及不定期異地培訓(xùn)福利，助力職業(yè)成長(zhǎng)~
4.寬松高效簡(jiǎn)單的工作氛圍，定期培訓(xùn)無天花板晉級(jí)成長(zhǎng)通道
【超暖心的人員關(guān)懷】
1.節(jié)假日節(jié)日慰問 & 各大電商平臺(tái)現(xiàn)金卡禮物
2.入職周年祝福 & 周年紀(jì)念日禮物
3.不定期線上（故事分享、線上年會(huì)、演唱會(huì)、周年慶感受分享等） & 線下團(tuán)建活動(dòng)（世界各地線下飯局、中英總部-北京伯明翰線下年會(huì)活動(dòng)等）
（注意：僅限本公司使用，嚴(yán)禁搬運(yùn)）