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一、任職條件： 1、性別要求右，年齡35-45歲，性格開朗，充滿正能量； 2、對(duì)人力資源有一定的了解，擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系； 3、條件優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。 二、工作內(nèi)容： 1、配合各個(gè)部門主管的人員需求招聘選錄用合適人選； 2、建立人事檔案、勞務(wù)合同的管理，員工考勤管理，員工工資的核算； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工關(guān)系，并建立有效的企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)； 4、管理辦公室內(nèi)部各項(xiàng)制度的制定與監(jiān)督，保持和保障室內(nèi)良好的環(huán)境； 5、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性人事意見及建議。 三、工作福利及待遇： 月薪：3500元，雙休，5天8小時(shí)工作制，正常國(guó)家法定節(jié)假日，年終獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)等福利。 四、工作地點(diǎn)：樊城區(qū)環(huán)球金融城