1、參與超市各部門(如生鮮、食品、非食、收銀、客服、倉儲(chǔ)等)的日常工作,熟悉各環(huán)節(jié)的操作流程。
2、學(xué)習(xí)超市的管理制度、運(yùn)營規(guī)范和企業(yè)文化,理解各部門的協(xié)作機(jī)制,掌握基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理、排班調(diào)度、人員培訓(xùn)等技巧。
3、觀察運(yùn)營中存在的問題(如商品缺貨、陳列不合理、顧客排隊(duì)時(shí)間過長等),提出改進(jìn)建議,在上級(jí)指導(dǎo)下參與問題解決。
4、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。
全面學(xué)習(xí) + 實(shí)踐鍛煉,通過在各崗位輪崗,積累綜合經(jīng)驗(yàn),為未來成為店長、部門主管等管理崗位打下基礎(chǔ)。