老舊電梯的改造、更新業(yè)務、電梯安裝工程
崗位職責:
1. 擬定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展;
2. 對公司各項運營情況進行監(jiān)管和改進,確保業(yè)務高效快速完成;
3. 推動公司新項目的開發(fā)和實施,不斷增強公司核心競爭力;
4. 負責公司的員工招聘、激勵、培訓和管理等各個環(huán)節(jié)。
任職要求:
1. 具有電梯工程相關行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財務、市場等領域的管理經(jīng)驗;
3. 具備卓越的領導力和團隊管理能力;
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風險識別能力;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關者。