職位描述
超市配送
一、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌物流團(tuán)隊(duì)管理：搭建并優(yōu)化物流團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)成員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率，保障物流環(huán)節(jié)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 物流體系規(guī)劃與優(yōu)化：制定物流運(yùn)營(yíng)策略、流程及標(biāo)準(zhǔn)（平衡物流時(shí)效與成本，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
3. 跨部門(mén)協(xié)作與數(shù)據(jù)匯報(bào)：同步物流信息，協(xié)調(diào)解決訂單履約；收集配送準(zhǔn)時(shí)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、貨損率等數(shù)據(jù)，定期生成報(bào)表并分析，為管理層決策提供支持。
二、任職要求
1. 統(tǒng)籌物流團(tuán)隊(duì)管理：搭建并優(yōu)化物流團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)成員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率，保障物流環(huán)節(jié)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 物流體系規(guī)劃與優(yōu)化：制定物流運(yùn)營(yíng)策略、流程及標(biāo)準(zhǔn)（平衡物流時(shí)效與成本，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
3. 跨部門(mén)協(xié)作與數(shù)據(jù)匯報(bào)：同步物流信息，協(xié)調(diào)解決訂單履約；收集配送準(zhǔn)時(shí)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、貨損率等數(shù)據(jù)，定期生成報(bào)表并分析，為管理層決策提供支持。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 專(zhuān)業(yè)能力：熟悉物流全流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
3. 綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、問(wèn)題解決及溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對(duì)物流環(huán)節(jié)突發(fā)情況；有成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控思維，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
2. 專(zhuān)業(yè)能力：熟悉物流全流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
3. 綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、問(wèn)題解決及溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對(duì)物流環(huán)節(jié)突發(fā)情況；有成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控思維，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
4.年齡：26-38歲
三、福利待遇
? 薪資：8000-12000
? 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)+月休5天
? 員工福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度體檢、
? 發(fā)展空間：清晰的職級(jí)晉升路徑，定期組織行業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
三、福利待遇
? 薪資：8000-12000
? 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)+月休5天
? 員工福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度體檢、
? 發(fā)展空間：清晰的職級(jí)晉升路徑，定期組織行業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
工作地點(diǎn)
山東省淄博市張店區(qū)華光路58號(hào)10樓1001室
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- 城市物流經(jīng)理（管理崗）8000-12000元
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