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【職責崗位】 1.從基層銷售做起，以管理干部為基礎和基礎目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件； 2.業(yè)務板塊涉及：保險類/銀行類/投資理財類；為客戶所需求制定保險規(guī)劃、理財計劃及財務規(guī)劃（有資源提供）。 3.跟隨公司腳步，參加必要培訓，一方面進行營銷，同步學習團隊管理規(guī)劃； 4.薪資待遇： 綜合月年6k+，年薪12w+, 薪資構成：雙津貼+傭金提成 ；管理晉升成功后 季度獎+伯樂獎+年終獎金+管理津貼+職務津貼 應屆畢業(yè)生經(jīng)錄用后亦同。 【任職要求】 1.本科應屆畢業(yè)生亦可； 2.年齡22周歲~35周歲； 3.有較好的溝通能力和親和力； 4.愿從底層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己。 5.有銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司將提供專業(yè)的培訓，轉正后直接負責團隊營銷管理，特別優(yōu)秀者可申請更高管理崗