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更新于 12月12日

國壽直聘?管培生?周末雙休

1-2萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

銷售方向行政管理方向人力資源管理方向
【招募】 賢才別劃走,希望您能花費一分鐘仔細看完我們公司的招賢貼,說不定您就有了一份滿意的工作。 【職位詳情】 (1)儲備干部/管培生 (2)屬于企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才,前期多元化發(fā)展,涉及多部輪崗學習,包括售后、人力、運營三個崗位,主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程,基本業(yè)務(wù),后期根據(jù)自己的意愿和公司對你能力的一個綜合考量后再定崗定向發(fā)展。 【崗位要求】 (1)21~45歲 (2)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 (3)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀 (4)本科學歷,優(yōu)秀者可放寬至專科 【工作時間】 (1)朝九晚五 (2)午休1.5時 (3)周末雙休 (4)法定節(jié)假日正常休假 【薪資組成】 (1)新人綜合薪資6000+(能力決定你的薪資上限) 【工作內(nèi)容】 售后部 (1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢 (2)投訴受理 (3)理賠辦理 (4)資料的錄入與變更 (5)會員活動通知及邀約 人力崗 (1)招聘信息發(fā)布 (2)招聘網(wǎng)站管理 (3)面試安排 (4)入離職辦理 營銷部 (1)團隊籌建 (2)團隊運營 (3)團隊管理 (4)產(chǎn)品運營 3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗 ??【晉升】 (1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任 (2)1+4(初級晉升),1+6(中級晉升),1+9(優(yōu)級晉升) (3)1~3個月轉(zhuǎn)正 【福利】 (1)公司每月一次團建,每個季度都會帶員工出去旅游 (2)公司時常會帶員工出去看電影,聚餐等,進行積極有意義的團康活動 【注意】 會員客戶保險觀念極強,售后服務(wù)后,會有客服主動購買車險或者其他保險,所以收入薪資會有所上升,如果你想找一份墨守成規(guī)的死工資死工資沒有自我提升思維的請繞道。 理性選擇,江湖那么大,期待你來加入!
職位福利:商業(yè)五險一金、團建、周末雙休、項目獎金、帶團隊
職位亮點:氛圍好,福利多,雙休

工作地點

成都雙流區(qū)銀泰商務(wù)中心

職位發(fā)布者

方清/人事經(jīng)理

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