崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理及線上平臺推廣，確保店鋪高效運作；
2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)店員，提升團隊整體服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；
3. 監(jiān)控庫存，控制成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定；
4. 收集顧客反饋，及時調(diào)整運營策略，提升店鋪競爭力。
任職要求：
1. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理各類顧客與員工問題；
2. 具備一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)；
3. 對奶茶行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
4. 有責(zé)任心，能夠承擔(dān)店鋪日常決策與問題解決的責(zé)任。
5.年齡25-35歲
6.薪資面議