崗位職責:
1、通過電話和面對面與家長溝通,挖掘家長實際需求,幫助家長了解公司的服務
2、通過溝通了解學員學習目標、基礎水平及痛點,提供個性化課程方案;
3、解答課程內容、師資、費用等疑問,建立專業(yè)信任感。
4、制定銷售策略,完成課程簽約及業(yè)績目標;
5、跟進潛在學員,通過試聽課、優(yōu)惠活動等方式促進轉化。
6、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
硬性要求:學歷(已經(jīng)畢業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷);經(jīng)驗:1年以上銷售經(jīng)驗,有教培行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質:溝通表達,穩(wěn)定性,學習能力、抗壓能力強
薪資結構:無責底薪3000+績效1000+提成,綜合收入8-15K+ 其他福利:每年都有組織員工旅游+傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利+提前下班福利+教師節(jié)福利+子女/親朋報班福利等),另外還有不定期福利(美食/水果派發(fā)、下午茶、個人形象照......)