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更新于 8月29日

校區(qū)校長

1.9-2.5萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招13人

職位描述

校長副校長教培
工作地點:深圳各校區(qū)(緊急校區(qū):寶安成長中心、城市山谷、棕櫚園、上塘、百花、玫瑰郡、西薈城、益田、碧海灣)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)營運管理工作,有效管理顧客滿意度、營收、人員和利潤。
2、制定并落實年度以及季度的業(yè)務(wù)計劃,通過有效行動提升業(yè)務(wù)水平。
3、收集并分析市場和競爭對手信息及變化,及時調(diào)整校區(qū)業(yè)務(wù)計劃。
4、配合市場活動開展,有針對行開展區(qū)域市場活動,提升品牌知名度。
任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬放至統(tǒng)招大專;

2、年齡40歲以下;

3、至少2年以上連鎖企業(yè)單店全面管理經(jīng)驗,有教育機(jī)構(gòu)單校區(qū)管理經(jīng)驗及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,負(fù)責(zé)的校區(qū)業(yè)績規(guī)模在300-3000W;

4、具有前瞻性、計劃性,善于整合資源,良好的系統(tǒng)化思維方式;

5、溝通能力較強,擅長發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和能力,注重細(xì)節(jié)。


三、工作時間

春秋季:周一周二休息,每周40h出勤

寒暑假:彈性工作時間(需適配課程及活動安排)


四、薪酬待遇

薪酬結(jié)構(gòu):底薪+季度獎金+年終

L4:

成長班課:綜合年薪20-30W,底薪10K-12K+季度獎金+年終,

親子一對一:綜合年薪20-30W;試用期底薪6.5-8K+銷售提成,轉(zhuǎn)正后底薪10-12K+季度獎金+年終

L5:綜合25-35W,底薪12-15K++季度獎金+年終


五、面試流程

線下2輪,運營校長-城市總經(jīng)理

工作地點

深圳寶安區(qū)卓越教育(寶安中心旗艦校區(qū))

職位發(fā)布者

劉女士/招聘專員

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