職位描述
面銷/陌拜電話銷售渠道銷售保險
1.健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職
業(yè)，不是單純的保險銷售，依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。
2.菁英項目合伙人針對各行業(yè)精英，服務高客群
體，團隊高學歷、高素質、年輕化，并根據(jù)公司整
體發(fā)展策略，制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，落實下達的各項業(yè)績指標;定期總結業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出相應解決方案。
3.具備機構籌建經(jīng)驗、團隊組建資源者優(yōu)先!
薪酬福利:
1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎、長期服務獎、公積金等收入項目。
3.菁英合伙人專屬訓練津貼，最高津貼1萬，最長
6個月。
4.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)
療保險、意外傷害醫(yī)療保險等福利保障項目。
5.享受公司各階段推出的各類方案，包含培訓、
旅游等。
公司名稱
泰康人壽保險有限責任公司
業(yè)，不是單純的保險銷售，依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。
2.菁英項目合伙人針對各行業(yè)精英，服務高客群
體，團隊高學歷、高素質、年輕化，并根據(jù)公司整
體發(fā)展策略，制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，落實下達的各項業(yè)績指標;定期總結業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出相應解決方案。
3.具備機構籌建經(jīng)驗、團隊組建資源者優(yōu)先!
薪酬福利:
1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎、長期服務獎、公積金等收入項目。
3.菁英合伙人專屬訓練津貼，最高津貼1萬，最長
6個月。
4.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)
療保險、意外傷害醫(yī)療保險等福利保障項目。
5.享受公司各階段推出的各類方案，包含培訓、
旅游等。
公司名稱
泰康人壽保險有限責任公司
工作地點
北京西城區(qū)西直門外大街1號F1層(西直門地鐵站F1南口步行140米)21層
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職位發(fā)布者
祁女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司北京西城第二支公司(紅月團隊)
泰康保險集團成立于1996年，總部位于北京。以下是具體介紹：?業(yè)務范圍：涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務，具體包括人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)等多個領域。?旗下機構：擁有泰康人壽、泰康養(yǎng)老、泰康在線、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康拜博口腔等機構。?行業(yè)地位：連續(xù)七年榮登《財富》世界500強，位列第381名。管理資產(chǎn)規(guī)模龐大，截至2024年6月30日，管理的資產(chǎn)規(guī)模超過38000億元人民幣，養(yǎng)老金規(guī)模超過8900億元人民幣。?商業(yè)模式：創(chuàng)新打造“支付+服務+投資”三端協(xié)同模式，形成長壽、健康、富足三大閉環(huán)，構建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。如推出“幸福有約”全生命周期健康財富解決方案，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)在全國35個城市布局42個項目等。?社會責任：積極履行企業(yè)社會責任，構建起溢彩助老、公共衛(wèi)生、當代藝術三大公益板塊，其溢彩公益基金會獲評5A級社會組織，“溢彩千家”項目受助養(yǎng)老機構超330家。
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