職位描述
咨詢服務居民服務養(yǎng)老/孤兒/看護
養(yǎng)老社區(qū)銷售工作是一項結合養(yǎng)老服務專業(yè)知識和銷售技巧的綜合性工作，旨在為老年人及其家庭提供適合的養(yǎng)老生活解決方案。以下是該崗位的詳細工作描述：
一、崗位職責
1. 客戶開發(fā)與接待
通過線上線下渠道（社區(qū)活動、展會、電話、網(wǎng)絡平臺等）挖掘潛在客戶，建立客戶檔案。接待來訪客戶，提供養(yǎng)老社區(qū)參觀、講解服務，解答關于居住環(huán)境、醫(yī)療護理、娛樂設施等疑問。
2. 需求分析與方案定制
深入了解客戶需求（如健康護理等級、預算、生活方式偏好等），匹配適合的房型、服務套餐（如自理型、護理型、醫(yī)養(yǎng)結合型）。 針對家庭客戶（如子女為父母選購），需協(xié)調多方意見，提供個性化解決方案。
二、崗位要求
1. 學歷大專以上，年齡30～50歲，征信良好。
三、薪資結構
“有責任制底薪+提成+獎勵+津貼”，高端養(yǎng)老社區(qū)銷售薪資可達行業(yè)上游水平。
一、崗位職責
1. 客戶開發(fā)與接待
通過線上線下渠道（社區(qū)活動、展會、電話、網(wǎng)絡平臺等）挖掘潛在客戶，建立客戶檔案。接待來訪客戶，提供養(yǎng)老社區(qū)參觀、講解服務，解答關于居住環(huán)境、醫(yī)療護理、娛樂設施等疑問。
2. 需求分析與方案定制
深入了解客戶需求（如健康護理等級、預算、生活方式偏好等），匹配適合的房型、服務套餐（如自理型、護理型、醫(yī)養(yǎng)結合型）。 針對家庭客戶（如子女為父母選購），需協(xié)調多方意見，提供個性化解決方案。
二、崗位要求
1. 學歷大專以上，年齡30～50歲，征信良好。
三、薪資結構
“有責任制底薪+提成+獎勵+津貼”，高端養(yǎng)老社區(qū)銷售薪資可達行業(yè)上游水平。
工作時間：8：30-11：30，14：00-17：30
四、行業(yè)趨勢
隨著老齡化加劇和消費升級，養(yǎng)老社區(qū)銷售逐漸從“賣房子”轉向“賣服務”，需更注重客戶終身價值（如后續(xù)護理服務轉化）。
四、行業(yè)趨勢
隨著老齡化加劇和消費升級，養(yǎng)老社區(qū)銷售逐漸從“賣房子”轉向“賣服務”，需更注重客戶終身價值（如后續(xù)護理服務轉化）。
工作地點
海口龍華區(qū)國貿路2號
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泰庚康醫(yī)療養(yǎng)老配套服務(海口)部(個人獨資)泰庚康醫(yī)療養(yǎng)老配套服務（?？冢┎浚▊€人獨資）位于海口市龍華區(qū)濱海新城，專注于為醫(yī)療及養(yǎng)老機構提供專業(yè)化的配套服務解決方案。公司主營業(yè)務涵蓋醫(yī)療設備供應、健康管理咨詢及養(yǎng)老設施運營支持，致力于通過資源整合與精細化服務提升行業(yè)服務效能。依托本地化服務網(wǎng)絡與專業(yè)團隊，公司已形成覆蓋需求分析、方案定制到持續(xù)跟蹤的全流程服務體系，為合作伙伴提供高效可靠的業(yè)務支持。作為新興市場參與者，團隊憑借對醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的深度理解與靈活的市場響應能力，快速建立客戶信任并推動服務落地。未來將持續(xù)深化服務能力建設，探索智能化服務模式創(chuàng)新，助力區(qū)域醫(yī)療養(yǎng)老服務水平提升。
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