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項目主管（偏招聘方向）
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.第三方招聘勞務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1. 招聘全流程管理：負責項目所需人員的招聘工作，涵蓋需求對接、簡歷篩選、面試邀約與執(zhí)行、錄用溝通及入職跟進，確保及時滿足項目人力需求;
2. 勞務(wù)資源拓展與維護：開拓并維護勞務(wù)合作渠道（如勞務(wù)公司、職業(yè)院校、社群等），建立穩(wěn)定的人才儲備庫，重點保障勞務(wù)類崗位的人員供給;
3. 招聘數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化：統(tǒng)計招聘到崗率、周期等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，分析招聘過程中的難點并制定改進策略，持續(xù)提升招聘效率;
4. 項目人力協(xié)調(diào)：與項目團隊保持密切溝通，明確用工標準及需求變動，確保招聘人員與崗位要求精準匹配;
5. 協(xié)助團隊管理：指導(dǎo)團隊成員開展招聘工作，協(xié)調(diào)分工，推動團隊達成項目招聘目標。
薪資待遇：5-7k 購買五險一金
上班時間：朝九晚六 ，靈活上班
工作地址：成都