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公司規(guī)模大、辦公環(huán)境舒適，家庭教育專注青少年成長(zhǎng)心理問(wèn)題咨詢，在職員2000+人。快速擴(kuò)張發(fā)展中，晉升不是問(wèn)題，邀請(qǐng)優(yōu)秀、想拿高薪的你加入!!! 談判嘎嘎好 來(lái)的客戶準(zhǔn)準(zhǔn)拿捏！
崗位職責(zé)：公司規(guī)模大、辦公環(huán)境舒適，家庭教育專注青少年成長(zhǎng)心理問(wèn)題咨詢，在職員2000+人?？焖贁U(kuò)張發(fā)展中，晉升不是問(wèn)題，邀請(qǐng)優(yōu)秀、想拿高薪的你加入!!! 談判嘎嘎好 來(lái)的客戶準(zhǔn)準(zhǔn)拿捏！
崗位職責(zé)：
1公司提供精準(zhǔn)客戶源，拓客的事絲毫不用費(fèi)心，根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，需要以電話微信的形式向客戶介紹公司的服務(wù)模式
2負(fù)責(zé)解答公司客戶的咨詢，講解項(xiàng)目，解答疑問(wèn)，邀約客戶來(lái)訪考察，促成交易。
3公司分配精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)，回訪客戶，建立客戶檔案
4做好客戶的分類(lèi)管理，轉(zhuǎn)化成交工作
5主要工作形式就是通過(guò)電話微信進(jìn)行客戶的線上追蹤
6 邀約客戶實(shí)地，會(huì)有招商經(jīng)理幫助洽談
注：公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源，直接回訪（不需要外出找客戶、不需要出差）每天會(huì)有7-10條精準(zhǔn)資源
福利待遇】
1.薪資待遇：底薪6000+提成（9%-12%）+周獎(jiǎng)金（1000+）+月獎(jiǎng)金（5000+）=綜合10k+（能力強(qiáng)入職即可月薪過(guò)萬(wàn)）
2.完善的培訓(xùn)制度：公司注重員工成長(zhǎng)，人才是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)（帶薪崗前培訓(xùn)、 公司進(jìn)修帶薪培訓(xùn) 、公司課程帶薪培訓(xùn)）；
3..完善的晉升制度：招商主管-招商經(jīng)理-招商總監(jiān)-公司副總（公司管理層內(nèi)部晉升
【工作時(shí)間】上午9:00-下午6:30，上六休一
1公司提供精準(zhǔn)客戶源，拓客的事絲毫不用費(fèi)心，根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，需要以電話微信的形式向客戶介紹公司的服務(wù)模式
2負(fù)責(zé)解答公司客戶的咨詢，講解項(xiàng)目，解答疑問(wèn)，邀約客戶來(lái)訪考察，促成交易。
3公司分配精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)，回訪客戶，建立客戶檔案
4做好客戶的分類(lèi)管理，轉(zhuǎn)化成交工作
5主要工作形式就是通過(guò)電話微信進(jìn)行客戶的線上追蹤
6 邀約客戶實(shí)地，會(huì)有招商經(jīng)理幫助洽談
注：公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源，直接回訪（不需要外出找客戶、不需要出差）每天會(huì)有7-10條精準(zhǔn)資源
福利待遇】
1.薪資待遇：底薪6000+提成（9%-12%）+周獎(jiǎng)金（1000+）+月獎(jiǎng)金（5000+）=綜合10k+（能力強(qiáng)入職即可月薪過(guò)萬(wàn)）
2.完善的培訓(xùn)制度：公司注重員工成長(zhǎng)，人才是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)（帶薪崗前培訓(xùn)、 公司進(jìn)修帶薪培訓(xùn) 、公司課程帶薪培訓(xùn)）；
3..完善的晉升制度：招商主管-招商經(jīng)理-招商總監(jiān)-公司副總（公司管理層內(nèi)部晉升
【工作時(shí)間】上午9:00-下午6:30，上六休一