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(一)崗位職責
1、根據(jù)公司提供的資源和話術(shù)，通過各種市場活動電話邀約家長帶學生來公司體驗課或到訪咨詢，主要針對初高中的學生，做課程輔導，幫助學生提升分數(shù)。
2、找到意向家長并加微信，做好回訪溝通跟進，增強家長的信任度，提高邀約率。
3、做好電話溝通過中的信息記錄(學生情況、家長需求等)，管理經(jīng)營好意向表。
4、完成邀約到訪工作
二、任職要求：
1、大專以上，年齡21-45歲，愿意打電話，能接受銷售工作。1年以上電話銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者學歷可放寬條件;
2.性格開朗，工作態(tài)度積極進取，語言溝通交流能力強，普通話流利。了解電話溝通技巧，具備較強的銷售和服務意識，心態(tài)良好，有賺取高薪的強烈愿望，勤奮進取。
3.無任何惡習
4.加分項:有教培電銷經(jīng)驗優(yōu)先錄用
5、每周至少出勤3天，能長期合作。