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崗位內(nèi)容：
本職位主要以招募大學(xué)生達(dá)人為工作核心。
1. 能理解公司對達(dá)人招募的要求；
2. 符合要求的達(dá)人可以從線下、線上兩個渠道獲取；
3. 執(zhí)行面試、培訓(xùn)、簽約等一系列達(dá)人招募流程；
4. 拓展各大學(xué)的大學(xué)生達(dá)人資源；
5. 維護公司品牌形象及團隊文化，提高企業(yè)知名度和美譽度。
任職要求：
1. 大學(xué)學(xué)習(xí)及生活期間表現(xiàn)優(yōu)異；
2. 具有較強的大學(xué)生組織能力；
3. 能了解當(dāng)前大學(xué)生需求和動態(tài)；
4. 有大學(xué)生社團經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5. 具備適當(dāng)?shù)纳鐣ぷ鹘?jīng)驗；
6. 具有團隊管理、溝通、協(xié)作能力，主動積極，有責(zé)任感；
7. 對大學(xué)兼職招聘有一定的理解和實踐經(jīng)驗；
8. 具有敏銳的市場洞察力和前瞻性思維能力。