崗位職責(zé)
- 負責(zé)心理學(xué)行業(yè)C端產(chǎn)品（APP+小程序）全生命周期管理，聚焦心理學(xué)相關(guān)場景（如心理測評、心理咨詢、心理科普、情緒調(diào)節(jié)、心理學(xué)線上課、音頻/視頻內(nèi)容等），從需求挖掘、產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計到落地上線、數(shù)據(jù)復(fù)盤、迭代優(yōu)化，主導(dǎo)產(chǎn)品核心路徑的搭建與優(yōu)化；配合運營團隊完成各類運營工作，聯(lián)動運營制定產(chǎn)品運營策略，助力運營活動及線上課、音視頻內(nèi)容的落地與效果達成。
- 深入洞察C端用戶需求，結(jié)合行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定產(chǎn)品中長期規(guī)劃與短期迭代計劃，輸出可落地的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、原型設(shè)計，推動產(chǎn)品愿景落地。
- 跨部門協(xié)同（研發(fā)、設(shè)計、運營、市場、數(shù)據(jù)等），高效推進項目進度，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線過程中的各類問題，確保項目按時、按質(zhì)交付；重點聯(lián)動運營團隊，配合完成運營活動、心理學(xué)線上課及音視頻內(nèi)容的產(chǎn)品適配（如活動入口、課程播放、音視頻體驗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計支持等），助力運營目標(biāo)達成。
- 搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題與優(yōu)化空間，驅(qū)動產(chǎn)品迭代升級，提升用戶體驗與商業(yè)價值。
- 負責(zé)產(chǎn)品商業(yè)化路徑探索與落地，結(jié)合C端用戶特性設(shè)計合理的商業(yè)化模式，平衡用戶體驗與商業(yè)目標(biāo)，達成營收/增長指標(biāo)。

- 3-5年及以上C端產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成熟C端產(chǎn)品從0到1搭建或從1到N迭代經(jīng)驗者優(yōu)先
- 具備扎實的產(chǎn)品功底，熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計工具（Axure、Figma、墨刀等），能獨立完成PRD、原型設(shè)計、需求評審等全流程工作；熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（敏捷/瀑布），具備項目管理能力。
- 具備極強的用戶思維，能通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、場景拆解等方式精準挖掘用戶需求，擅長解決C端用戶核心痛點，有成功的用戶增長、體驗優(yōu)化或商業(yè)化落地案例。
- 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能快速對齊各方需求，推動復(fù)雜項目落地；有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 對數(shù)據(jù)敏感，能熟練使用Excel、SQL等工具進行數(shù)據(jù)復(fù)盤，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代；熟悉心理學(xué)行業(yè)C端產(chǎn)品運營邏輯，能緊密配合運營團隊制定產(chǎn)品運營策略，提供產(chǎn)品層面的支持，助力提升運營轉(zhuǎn)化、用戶留存等核心指標(biāo)。
- 具備強烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品有極致追求，能承受一定的工作壓力，主動推進工作落地。
- 具備良好的表達能力、文檔撰寫能力和復(fù)盤總結(jié)能力，能清晰傳遞產(chǎn)品思路，沉淀產(chǎn)品經(jīng)驗。
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，樂于學(xué)習(xí)新事物，具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。