崗位職責(zé):
1. 搭建高效運(yùn)輸團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)司機(jī)招聘與培訓(xùn) ;
2. 優(yōu)化車輛調(diào)度系統(tǒng),確保多倉協(xié)同運(yùn)作;
3. 制定運(yùn)輸計(jì)劃,提升整體物流效率;
4. 協(xié)調(diào)各部門間的物流事宜,與客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通,并解決相關(guān)問題;
5.建立標(biāo)準(zhǔn)化流程,強(qiáng)化車隊(duì)安全管理,組建專業(yè)物流車隊(duì)
任職要求:
1. 在物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)領(lǐng)域至少有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擅長(zhǎng)多倉協(xié)同調(diào)度與城際物流路線優(yōu)化,具備多城市物流網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)能力;
3. 能有大型車隊(duì)(200+司機(jī))管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉4.2米以下貨運(yùn)車輛管理及維護(hù)規(guī)范;
5. 善于溝通合作、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任感,能夠適應(yīng)變化和靈活應(yīng)對(duì)各種情況。
激勵(lì)性薪酬:底薪+分紅