崗位內(nèi)容:
1. 配合總經(jīng)理/銷售總監(jiān)完成銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,完成總部及公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù),定期向總經(jīng)理/銷售總監(jiān)報(bào)告經(jīng)營和管理工作;
2. 監(jiān)控銷售進(jìn)度并監(jiān)督車輛訂購流程,庫存結(jié)構(gòu),對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并改進(jìn);
3. 收集、反饋市場情況,尤其競爭對(duì)手的信息,及時(shí)制定切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)方案;
4、制定完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程、賬務(wù)安全等相關(guān)工作,確保部門高效有序規(guī)范的開展工作;
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,定期不定期的組織員工培訓(xùn),提升專業(yè)技能;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及配合各部門相互開展工作。
任職要求:
1. 具有5年以上汽車銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),在銷售業(yè)務(wù)方面有突出的銷售業(yè)績;
2. 熟練掌握銷售技巧和方法,了解汽車市場趨勢(shì)和客戶需求;
3. 較強(qiáng)的市場開發(fā)和維護(hù)能力,善于使用各種銷售手段,有較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 能夠承受壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。