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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與技術(shù)規(guī)劃：制定數(shù)據(jù)中心小母線中長期研發(fā)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖，跟蹤銅/鋁剛性、柔性小母線等技術(shù)趨勢，開展散熱優(yōu)化、高密度配電等前沿技術(shù)預(yù)研，同時分析競品技術(shù)，挖掘差異化創(chuàng)新機會。
2. 全流程項目管控：統(tǒng)籌小母線產(chǎn)品從概念設(shè)計到量產(chǎn)落地全流程，主導(dǎo)可行性分析、機械與熱仿真、2D/3D圖紙設(shè)計及DFMEA分析，推進原型制作、測試驗證與產(chǎn)品認(rèn)證，還需處理工程變更通知，保障符合UL、IEC等行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 團隊與資源管理：搭建并領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域研發(fā)團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，通過技術(shù)指導(dǎo)、績效評估提升團隊能力；合理分配研發(fā)人力、資金等資源，把控研發(fā)預(yù)算，保障團隊高效運作。
4. 跨部門與客戶協(xié)作：對接銷售、生產(chǎn)等部門，提供小母線技術(shù)支持以保障量產(chǎn)順暢；深入對接客戶獲取需求，將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計方案，同時為客戶提供技術(shù)評估與解決方案建議。
5. 質(zhì)量與知識產(chǎn)權(quán)管控：建立小母線研發(fā)質(zhì)量管理體系，引入測試驗證機制排查技術(shù)隱患；推動專利申請，做好核心技術(shù)保密，規(guī)范管理產(chǎn)品設(shè)計文檔、測試報告等資料。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、電力電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 行業(yè)與工作經(jīng)驗：具備10年以上電氣元件研發(fā)經(jīng)驗，其中5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，且有數(shù)據(jù)中心小母線或匯流排、配電設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品完整研發(fā)落地經(jīng)驗，熟悉小母線成型、焊接等制造工藝。
3. 核心技術(shù)能力：精通小母線機械結(jié)構(gòu)、熱設(shè)計與安全設(shè)計，熟練使用Creo等3D建模工具及Ansys等有限元分析軟件；掌握FMEA、6西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具，能解決量產(chǎn)中的復(fù)雜技術(shù)問題。
4. 綜合管理能力：具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能統(tǒng)籌多項目推進；擁有良好跨部門及跨國溝通能力，可適配全球團隊協(xié)作；具備戰(zhàn)略眼光與成本意識，能平衡研發(fā)進度、質(zhì)量與成本。
5. 附加要求：具備敏銳的行業(yè)洞察力，對數(shù)據(jù)中心配電領(lǐng)域新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力。