崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔、借閱和銷毀等工作
2. 維護公司檔案管理系統(tǒng),確保檔案的安全、完整、可靠和便捷的查詢和利用
3. 協(xié)助處理與公司檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)和工作
4. 對公司中各業(yè)務(wù)部門進行檔案培訓(xùn)和規(guī)范指導(dǎo)
任職要求:
1. 30周歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2. 熟練掌握各類辦公軟件操作和基本打字能力
3. 良好的文字表達(dá)和溝通能力,注重細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
4. 有較強的執(zhí)行力和時間管理能力,能承受工作壓力
崗位福利:
入職就繳納五險一金,朝九晚六雙休上班制度。
年休假:司齡滿一年的員工可享受5個工作日的年休假,此后每增加一年的工齡年休假也相應(yīng)增加一個工作日,最多為20個工作日。
休假制度,均按"勞動法"和國家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行。
住房補貼:為員工提供租房津貼
生日福利:生日禮品、舉辦生日party,部門小聚活動。
節(jié)日福利:年節(jié)禮品,春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等等福利
餐補福利:為員工提供餐飲補貼,或者為正式員工免費提供午餐.