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更新于 今天

電池設(shè)備助理工程師(高薪收入+周末雙休+包吃?。?000-11000元

7000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招4人

職位描述

新能源電氣機(jī)械/電力設(shè)備
職位描述
維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試自控系統(tǒng)SCADA系統(tǒng)DCS系統(tǒng)電氣設(shè)備機(jī)械設(shè)備工控設(shè)備接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)接受應(yīng)屆生周末雙休技術(shù)支持設(shè)計(jì)研發(fā)硬件研發(fā)軟件研發(fā)材料研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)儲(chǔ)能電池鋰電池燃料電池電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化新能源
一、薪資待遇 1.學(xué)習(xí)/實(shí)習(xí)薪資待遇:28/小時(shí) 綜合薪資7000+每月10號(hào)發(fā)薪 2、正式工待遇 :底薪4500+6元/時(shí)技術(shù)津貼+全勤300/月+加班費(fèi)+技術(shù)津貼1800-2000(定級(jí)人員最高3000)+季度工齡獎(jiǎng)1000-3000 3.免費(fèi)吃住,提供4-6人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍,空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)提供熱水 其它薪資福利 五險(xiǎn)公積金 節(jié)日福利 8小時(shí)工作制 帶薪年假 健康體檢 餐補(bǔ)/工作餐 年終獎(jiǎng) 二、福利待遇 1.免費(fèi)提供食堂刷廠牌就餐,不扣錢(qián),飲食豐富。 2.豪華宿舍,宿舍有空調(diào),洗衣機(jī),熱水器24小時(shí)可用,獨(dú)立衛(wèi)生間,電梯公寓,樓下內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng),健身房等一系列運(yùn)動(dòng)設(shè)施. 任職要求 1.18-45周歲,學(xué)歷不限 2.身體健康,樂(lè)觀好學(xué),工作態(tài)度端正。 3.無(wú)紋身案底,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新能源廠區(qū)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)、故障診斷和排除,填寫(xiě)日志 2、參與設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行 3、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)解決

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)高新區(qū)科技工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都新都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo四川仕途無(wú)憂人力資源管理有限公司
仕途無(wú)憂人力資源有限公司成立于2024年,是一家專注于人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)和人力資源外包服務(wù)的專業(yè)人力資源公司。公司總部位于成都,并在云南、貴州、重慶等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。仕途無(wú)憂人力資源有限公司致力于為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源解決方案。我們的服務(wù)包括但不限于:企業(yè)招聘、人才尋訪、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系咨詢、人力資源外包等。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì),能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶提供量身定制的服務(wù)方案。仕途無(wú)憂人力資源有限公司堅(jiān)持以人為本,注重人才的培養(yǎng)和激勵(lì),通過(guò)建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系和完善的激勵(lì)機(jī)制,幫助企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。同時(shí),公司秉承誠(chéng)信、專業(yè)、高效的服務(wù)理念,贏得了廣大客戶和市場(chǎng)的信賴與好評(píng)。在未來(lái),仕途無(wú)憂人力資源有限公司將繼續(xù)深化服務(wù)內(nèi)容,拓展服務(wù)領(lǐng)域,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,努力成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商,為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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