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【硬性要求】 1.有0到1的產品經驗； 2.有顧問式產品售前經驗； 3.有人資系統(tǒng)或ERP或OA或SAAS產品經驗。 【不符合以上條件者﹌勿投遞﹌】 【崗位職責】 1、做市場調研工作，包括行業(yè)市場、競爭對手及消費研究，分析結果，并抽象用戶需求，為產品發(fā)展提供支持，協(xié)助推進研發(fā)工作； 2、將需求轉化為高品質的產品設計或解決方案； 3、協(xié)調產品、研發(fā)、設計等同事，實現上述需求； 4、多維度評估需求實現的效果，確保其競爭力。進行產品生命周期管理，保障產品可持續(xù)良好發(fā)展。 5、協(xié)助商務與客戶進行產品和技術交流，提供良好的解決方案和售前的支持； 6、負責項目方案的講解和項目解決方案顧問式售前支持，配合產品的推廣。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，2年以上產品工作經歷；對HR業(yè)務流程有一定了解的優(yōu)先。 2、邏輯清晰，善于溝通，一定的文案撰寫能力，喜歡抽絲剝繭，樂于分析事物本質，擅長系統(tǒng)地解決問題； 3、熟練工具AXURE，墨刀，VISIO，XMIND，WPS和禪道等軟件； 4、有如下產品工作經歷者優(yōu)先考慮： （1）核心人力系統(tǒng) （2）績效薪酬系統(tǒng) （3）人才盤點系統(tǒng) （4）其它邏輯復雜的管理軟件，如CRM/ERP。