職位描述
績效管理
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
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2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
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5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
錫山區(qū)躍科智能制造(無錫)有限公司-西大門
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貴州聚新智界新能源發(fā)展有限公司貴州聚新智界新能源發(fā)展有限公司成立于2021年，位于貴州省貴陽市，是一家聚焦新能源應用與環(huán)保技術領域的創(chuàng)新型企業(yè)。公司依托貴州豐富的清潔能源資源，致力于為區(qū)域市場提供高效節(jié)能解決方案與環(huán)境治理技術服務，業(yè)務涵蓋新能源項目開發(fā)、環(huán)保設備研發(fā)及系統(tǒng)化運維支持等領域。團隊建設方面，公司通過專業(yè)化分工構建了覆蓋技術研發(fā)、項目實施與運營管理的完整架構，現(xiàn)有人員配置包含環(huán)境工程、系統(tǒng)運維、項目管理等多領域專業(yè)人員。在服務能力上，已形成從方案設計到落地實施的全流程服務體系，重點布局工業(yè)水處理、能源設備智能化管理等細分場景，通過定制化技術方案助力客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。企業(yè)注重規(guī)范化運營與技術創(chuàng)新，通過標準化管理體系保障服務質量，同時持續(xù)優(yōu)化技術應用場景。未來將立足貴州區(qū)域發(fā)展需求，深化新能源與環(huán)保技術的融合應用，積極參與綠色產業(yè)生態(tài)構建，為區(qū)域能源結構轉型提供專業(yè)化支持。
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