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工作內(nèi)容
1).負(fù)責(zé)招聘過程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，即時(shí)滿足部門的用人需求
2)根據(jù)各部門、各項(xiàng)目招聘需求，制定員工畫像和標(biāo)桿簡(jiǎn)歷，匹配最優(yōu)招聘資源;
3)發(fā)布招聘崗位，篩選候選人簡(jiǎn)歷，邀請(qǐng)面試、考察及談判;
4)開展錄用人選的入職審批，協(xié)助辦理入職手續(xù);5)負(fù)責(zé)候選人Offer 的談判及入職前的其他輔助工作;
6) 完成需求部門的招聘需求;
7)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性或其他工作。
要求:
大專以上學(xué)歷。需要有招聘經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:
朝九晚六 大小休法定節(jié)假日正常休薪資:3500-8000
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助