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崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系與制度建設(shè)：建立、完善并持續(xù)改進(jìn)公司整體品質(zhì)管理體系；制定并落實(shí)品質(zhì)制度、流程與執(zhí)行規(guī)范；編寫質(zhì)量體系文件并組織內(nèi)部審核。
2、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)文件管理：制定、修訂和更新所有產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程與工作文件；確?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的一致性與可追溯性。
3、供應(yīng)商質(zhì)量管理：主導(dǎo)新供應(yīng)商開發(fā)、審核與準(zhǔn)入評(píng)估；定期稽核現(xiàn)有供應(yīng)商并推動(dòng)整改；處理來(lái)料不良與質(zhì)量索賠；編制供應(yīng)商績(jī)效報(bào)告并實(shí)施分級(jí)管理。
4、客戶投訴與退貨處理：牽頭分析客戶投訴、退貨的根本原因；制定并跟蹤糾正/預(yù)防措施，確保問(wèn)題閉環(huán)；參與客戶審核與8D回復(fù)。
5、品質(zhì)數(shù)據(jù)與日常監(jiān)控：匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析缺陷趨勢(shì)；運(yùn)用SPC、FMEA等工具識(shí)別異常；實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢與過(guò)程控制；推動(dòng)質(zhì)量成本優(yōu)化。
6、質(zhì)量改進(jìn)與異常處理：組織質(zhì)量分析會(huì)議，推動(dòng)跨部門協(xié)作解決質(zhì)量事故；制定預(yù)防措施并驗(yàn)證改善效果；管理不合格品評(píng)審與處置。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：安排QE團(tuán)隊(duì)日常工作與績(jī)效考核；組織質(zhì)量技能、體系文件與崗位培訓(xùn)；培養(yǎng)人員能力并評(píng)估工作成效。
8、產(chǎn)品認(rèn)證與合規(guī)管理：協(xié)調(diào)CE、UL/ETL等產(chǎn)品認(rèn)證；負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證審查與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案；確保符合國(guó)家/行業(yè)法規(guī)要求。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、要求具備本科及以上學(xué)歷，30-40歲，5年以上制冷設(shè)備、暖通空調(diào)工程或機(jī)械設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001/TS16949等體系，并掌握質(zhì)量管理工具（如8D、SPC、FMEA）。
2、英語(yǔ)六級(jí)以上(優(yōu)先考慮)，具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。
3、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
4、對(duì)質(zhì)量改進(jìn)和異常處理有深入理解，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
5、熟悉國(guó)家/行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，了解產(chǎn)品認(rèn)證流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)：無(wú)錫新吳區(qū)