職位描述
員工關(guān)系薪酬福利績(jī)效管理
崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5.負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理工作（薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、社保）；
6.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立及維護(hù)工作。
任職資格：
1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
薪資：薪資范圍5-8k，五險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)金業(yè)大廈
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中拓(河北)供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；企業(yè)管理；軟件開(kāi)發(fā)；企業(yè)管理咨詢；船舶港口服務(wù)；公共安全管理咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));信息系統(tǒng)集成服務(wù)；包裝服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目：國(guó)內(nèi)船舶管理業(yè)務(wù)；道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);水路普通貨物運(yùn)輸；道路貨物運(yùn)輸(網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn));城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);郵件寄遞服務(wù)；省際普通貨船運(yùn)輸、省內(nèi)船舶運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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